1.

老问题之所以成为“老大难”，就是还没有找到新办法、好办法；

新问题之所以成为“拦路虎”，就是老办法不好用、不管用。

2.

磨炼“千磨万击还坚劲”的顽强意志，

激扬“踏石留印抓铁有痕”的实干作风。

3.

高效率比对“时间表”超前谋划，

高质量紧盯“任务表”狠抓落实。

4.

提高思想的“厚度”和“纯度”，

拓宽认识的“广度”与“深度”。

5.

既学好认识论，做好“判断题”，

又学好方法论，做好“实践题”。

6.

每一项“对策”都能够“对路”，

每一次“出手”都力求“出彩”。

7.

走过的都是精心“包装”的点，

看见的都是事先“彩排”的景。

8.

以火线精神推动工作提质增效，

以一线劲头彰显干部担当作为。

9.

“瞪大眼睛”不忽视一个风险，“精准拆弹”不放过一个隐患。

10.

“咬定青山不放松”的坚毅执着，

“行百里者半九十”的清醒。

11.

学好调查研究这门“必修课”，

练好调查研究这项“基本功”。

12.

用心打造城市形象“金名片”，

倾情构筑招商引资“强磁场”。

13.

志向，犹如永不止息的烈焰；

理想，好比人生航船的航标。

14.

面对风高浪急，就乘风破浪；

面对惊涛骇浪，要劈波斩浪。

15.

确定的“时间表”“路线图”，

细化为“施工图”“任务书”。

16.

把攻坚当“磨刀”的意识，

把克难当“练兵”的豪情。

17.

练就见微知著的火眼金睛，

练强精准拆弹的本领绝招。

18.

让“躺平式干部”躺不赢、

让“混日子干部”没法混。

19.

强音加鼓点，号令来催征；

发展出考题，行动作答卷。

20.

开出“好方子”解决问题，

拿出“好疗法”治病救人。

21.

将求真务实作为成事之基，

让扛旗争先成为鲜明标识。

22.

学观念，不“按部就班”；

学行动，不“按兵不动”。

23.

爱才敬才的磅礴“大气”，

近悦远来的满满“才气”。

24.

“本领恐慌”的危机感，

“能力不足”的紧迫感。

25.

担当作为的“正能量”，

攻坚克难的“精气神”。

26.

安身立命的“主心骨”，

修身立业的“压舱石”。

27.

应对经济承压的前端，

防范风险挑战的前哨。

28

多走走“自选路线”，

多找找“盲点盲区”。

29.

品味“真理的味道”、

传承“信仰的火炬”。

30.

安装好“杀毒软件”，

净化好“思想桌面”。

31.

知识都有“保质期”，

本领都有“折旧率”。

32.

把心思用在工作上，

把精力投到落实中。

33.

没有拿不下的堡垒，

没有攻不下的险滩。

34.

标兵正在加速前进，

追兵也正快速逼近。

35.

“从无到有”破冰，

“从有到N”跃升。

36.

政策的“含金量”，

发展的“高质量”。

37.

人才关键“变量”，

发展最大“增量”。

38.

坚持“不换频道”，

坚持“不减势头”。

39.

敢于啃“硬骨头”，

善于打“攻坚战”。

40.

破“思想”之冰，

融“作风”之冰。

41.

眼睛始终向下看，

脚步一直朝下走。

42.

坐享其成的乘客，

事不关己的看客。

43.

人人都是划桨者，

人人都是搏击者。

44.

铲除生成的土壤，

压缩存在的空间。

45.

发展每多难题解，

逢山当有开路志。

46.

人人都是主人翁，

千斤重担一起挑。

47.

唱好“协奏曲”，

演好“群英会”。

48.

磨砺胜战刀锋、

锤炼过硬素质。

49.

岗位就是使命，

责任就是命令。

50.

不是选择题，

不是求证题。